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Standorte: B 521 Ma	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Mediengruppe: Sachbuch	Zweigstelle: Erwachs.-bibliothek

New Work: Inzwischen Synonym für neue Arbeitsformen bzw. Konglomerat aus mitarbeiter-, arbeitsplatz- und strukturell bezogenen Aspekten. Eines ist den meisten Publikationen gemeinsam: Der Fokus auf die Mitarbeitenden, deren Erwartungen, Interessen und Bedürfnissen. Hier knüpft das Buch an, indem fünf Grundbedürfnisse (z.B. nach sozialer Zugehörigkeit, Lustgewinn/Unlustvermeidung) nach dem gleichen methodischen Schema betrachtet werden: Einführung, Einordnung nach dem Modell eines Spiegels mit Vorder- und Rückseite (Faktoren/Verhaltensweisen zur Sicherung des Bedürfnisses vs. wodurch wird es verletzt?) und - recht ausführlich - dazu passende Tools und Verhaltenstipps für die Führungsarbeit (Einiges nicht ganz neu). Fazit: Solide Verbindung zwischen New Work und den guten alten Inhaltstheorien der Motivation. Mit Code für Downloads (u.a. der "Mirror of Success", Checklisten und Übungen).